Tendencias en RRHH para 2024

Señor Director: Sin duda, el mundo laboral está evolucionando en diversos aspectos y a una gran velocidad. En este sentido, las principales tendencias que se visualizan en materia de Gestión de Capital Humano para 2024 son el naumento de la adopción de la IA en el área de RRHH; una mayor preocupa- ción por la salud mental y bienestar de los colaboradores; consolidación del formato de trabajo híbrido; foco en la atracción y retención de profesionales de la Generación Z; impulso de la equidad de género; y fortalecimiento de las habilidades socioemocionales. Claudio Oyarzún Fracei Gerente general de HumanNet