Desigualdad de género en la política de Ñuble

Señor Director: En Ñuble, la representación femenina en la política es alarmantemente baja. Mientras a nivel nacional, las mujeres han alcanzado posiciones prominentes, como las candidaturas de Michelle Bachelet y Evelyn Matthei, liderando las encuestas presidenciales con un 57% de mujeres entre los siete candidatos mejor posicionados, en Ñuble la situación es drásticamente diferente. De 45 candidaturas, apenas 15 son mujeres, y Chillán, la capital regional, no cuenta con ninguna candidata a alcaldesa desde Lidia Zúñiga, quien ocupó el cargo en 1967. Además, no tenemos ninguna candidata a gobernadora en la región. La casi nula presencia de mujeres candidatas a alcaldesas y gobernadoras refleja un fenómeno cultural y territorial preocu- pante. Los partidos suelen buscar candidatos con poca antelación, priorizando a figuras conocidas, lo que limita las oportuni- dades para nuevas voces. Además, la falta de una ley de cuotas desincentiva a los partidos a promover liderazgos femeninos. Los estereotipos de género y la percepción de que los hombres son líderes naturales contribuyen a esta escasez. Las mujeres, a menudo sobrecargadas de responsabilidades familiares, piensan dos veces antes de postularse a cargos políticos. A medida que se avanza en la formación y el apoyo a candidatas, es crucial que tanto los partidos como la sociedad en su conjunto trabajen para derribar estas barreras. La falta de representación femenina en Ñuble no es solo un asunto de interés; es un reflejo de una cultura que necesita cambiar profundamente. Ricardo Rodríguez Rivas Máster en Gobierno y Gestión Pública